Think and do tank – Educating to transform and build changemakers
Organisational structure

Governance
& Transparency

CAP SUD is governed by a multidisciplinary founding team and a committed board of directors. All decisions are guided by the values of excellence, transparency and diversity.

Leadership

Management

Dr Charlie Mballa
Président et Chef de la direction
Dr Charlie Mballa

L'expertise de Charlie Mballa offre à CAP SUD une capacité immédiate d'ingénierie stratégique et de leadership scientifique directement au service de sa mission : faire de l'éducation un levier de réduction de la pauvreté. Fort de sa pratique de chercheur et d'enseignant dans des institutions de renommée internationale comme l'ÉNAP et l'Université de l'Alberta, il apporte des méthodes d'analyse rigoureuses et une capacité éprouvée à structurer des projets de recherche complexes - des atouts qui permettent à CAP SUD d'ancrer ses programmes éducatifs dans une démarche scientifique solide et transférable. Sa position de passeur entre l'Ouest canadien, le Québec, l'Europe et le continent africain permet de transmettre un vaste réseau partenarial et d'enrichir l'organisation avec des outils de gouvernance et de prospective opérationnels, essentiels pour concevoir des stratégies éducatives adaptées aux réalités du terrain et pour mobiliser des partenaires autour de solutions durables contre la pauvreté.

Son apport se concrétise particulièrement par le transfert de savoir-faire en matière de veille et de négociation internationale, des compétences que CAP SUD peut mettre au service de la conception de programmes éducatifs mieux informés et mieux financés. À la tête d'observatoires spécialisés et d'initiatives comme Cap-Afriques, il apporte une maîtrise pratique des outils d'analyse comparative, d'anticipation des risques politiques et de décryptage de la paradiplomatie - autant de leviers pour identifier les conditions structurelles qui freinent l'accès à l'éducation dans les contextes de pauvreté et pour anticiper les obstacles à la mise en œuvre des programmes. En transmettant des techniques de négociation axées sur la diplomatie climatique multilatérale et l'intégration régionale, il renforce directement les capacités de CAP SUD à conseiller les décideurs et à produire des analyses prospectives à fort impact, contribuant ainsi à positionner l'éducation comme un axe central des politiques de développement et de lutte contre la pauvreté portées par l'organisation.

Organisational governance

Management Team and National Board of Directors (Canada)

Our board of directors brings together committed members from academic, professional and community backgrounds, who guide CAP SUD's governance and strategic direction.

Ruffin Thibault Elomo Fondé de pouvoir — Bureau du Québec
Boniface Bahi Administrateur
Beatrice Kankam Trésorière du Conseil d'administration
Kodzovi Ehonam Secrétaire du Conseil d'administration
Emmanuel Koffi Administrateur
Rosalie Mballa Administratrice
Regional chapter

Africa Chapter Volunteer team — Cameroon Office

Guillaume Raphael Tchebetchou Fondé de pouvoir
Jean-Claude Atangana Trésorier
Honorine Nicaise Onja'a Andong Cheffe de Projets
Annie Chancelle Onana Secrétaire
Rachel-Claire Okani Conseillère
Institutional commitment

Transparency & Accountability

CAP SUD is committed to full transparency on its operations, funding and strategic orientations. Our annual reports, financial statements and governance policies are available on request.

Coming soon

Online publication of administrative and policy documents (annual reports, financial statements) coming soon.

  • Annual activity report published each spring
  • Financial statements verified by an independent auditor
  • Conflict of interest policy for all researchers
  • Public editorial charter guaranteeing the independence of analyses

Would you like to collaborate?

CAP SUD is open to research partnerships, institutional collaborations and project funding aligned with its mission.

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